こんな人におすすめ !!
- どちらかというと聞き役に回ることが多く、自分の話をするのが得意ではない方
- 仕事を依頼する際に、ついつい遠慮してしまい自分で仕事を抱え込みがちな方
- 複数人に対しても自分から積極的に会話に参加できるようになりたい方
- 自分が経験した出来事や感じたことを周囲に魅力的に伝えられるようになりたい方
- 相手が快く引き受けてくれるような依頼ができるようになりたい方
- 自分から積極的に同僚を巻き込んで仕事を進められるようになりたい方
このコースで得られるスキル
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雑談や仕事の会話の中で、自分の経験や感じたことを魅力的に話す能力
- 聴き手が思わず聞き入ってしまうような話し方ができる
- 臨場感を演出するイメージングトークができる
- 話の盛り上がりを意識した流れで話すことができる
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相手に快く引き受けてもらえるように仕事を依頼する能力
- 依頼内容をわかりやすく伝えることができる
- 一方的にならず、相手の認識を確認しながら依頼内容を伝えることができる
- 相手に快く引き受けてもらえるように、感情に配慮して依頼を伝えることができる
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複数人での雑談を盛り上げる能力
- 自ら積極的に話題を提供することできる
- 場を盛り上げる質問をすることができる
- 話し手が話しやすい雰囲気づくりができる
このコースでは 「日常で起こった出来事を同僚に魅力的に伝える」「周囲と連携して円滑に業務を進める」 ことを目指していきます。
この能力を発揮すると、自分から周囲の人々と関係を築き、巻き込みながら仕事を進めていくことができるようになります。それによって、職場で周囲の人々から「あなただから、一緒に働きたい」と思われる信頼を築き、自分の居場所を築くことができるでしょう。
自分の感情を一定して良い状態に保ち、高いモチベーションで仕事に取り組む人は、自然と一目置かれる存在となります。それは組織から求められる人材になるだけでなく、自分自身が安心して仕事を楽しめるようになることにもつながります。
ぜひ、相手に依存しないコミュニケーションを身につけ、 チームに好影響を与える振る舞いができる人材 を目指していきましょう!
学習ステップ一覧
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Step 1-9良好な人間関係を築くための態度とメタ認知の方法
- Step 1
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「一緒に仕事がしたい」と思われる
職場における本当の信頼とは? - Step 2
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当たり前の中にある真理
職場での信頼の鍵「S・S・R」とは - Step 3
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行動・習慣・性格を形作る
良好な関係を永遠に築くための「態度」とは - Step 4
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貢献を信頼に変える
人間関係構築講座①~「与える意識」をもつ~ - Step 5
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影響されない「自分」を目指して
人間関係構築講座②~評価は他人がするもの~ - Step 6
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人を好きになる一番の方法
人間関係構築講座③~相手の良いところを承認する~ - Step 7
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なりたい自分に見られる技術
自分の立ち振る舞いが理解できる「メタ認知」とは - Step 8
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もし行き詰まったら、どうするか?
常に最高の自分でいるための「2つの方法」 - Step 9
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なりたい姿にぐっと近づく
相手に左右されない人間関係構築力とは
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Step 10-21経験した出来事や感じた事を魅力的に話す手順
- Step 10
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親しみやすさを変える
相手のための自己開示の影響力 - Step 11
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話が「面白い」人になる
経験を魅力的に伝える「5つの法則」 - Step 12
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興味をグッと惹きつける
上手な話の導入法 - Step 13
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魅力ある話には欠かせない
話の世界に引き入れる「イメージ構築術」 - Step 14
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話をもっと引き立てる
五感に訴える「臨場感」溢れる話し方 - Step 15
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「意外性」を組み立てる
話の大一番「オチの構築法」 - Step 16
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「聴いてよかった」と思われる
聞き手の心に残す「話のまとめ方」 - Step 17
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魅力的な話を生み出す必勝法
ストーリーを構築する「台本作成法」 - Step 18
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話の威力を180度変える
魅力的に魅せる「ノンバーバルスキル」 - Step 19
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「魅力的」で「面白い」を発信する
経験した出来事や感じたことを魅力的に話す手順まとめ - Step 20
- ユニトレ直前準備講座 相手の心を動かす「魅力的な話し方」の実践に向けて
- Step 21
- 手順演習① 経験した出来事や感じたことを魅力的に話す手順
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Step 22-36上手に仕事を依頼する方法
- Step 22
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頼り合う関係性を築き上げる
上手な依頼の心得とは - Step 23
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心地良く相手に動いてもらう
好印象を与える依頼のテクニック - Step 24
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大きな差を生む細かな気遣い
相手の都合を伺う際のポイントとは - Step 25
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「受け入れやすさ」を創り出す
上手な概要の伝え方「2つのコツ」 - Step 26
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困らず、迷わず、やる気を出させる
依頼の質を変える「詳細の伝え方」 - Step 27
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仕事の質を高めるチャンス
完璧な依頼の「疑問解消法」 - Step 28
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上手な依頼に欠かせない
「内発的動機づけ」を起こす一言 - Step 29
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心遣いを形に、信頼を強固に
忘れてはいけない「感謝」の締め方 - Step 30
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対応できる幅が広がる
メールでの仕事依頼術 - Step 31
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無駄な気遣いはもういらない
上手な依頼の断り方 - Step 32
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より良い関係を築く鍵
上手に仕事を依頼する~総集編~ - Step 33
- ユニトレ直前準備講座 仕事が捗る連携術「上手な依頼」の実践に向けて
- Step 34
- 手順演習② 上手に仕事を依頼する手順
- Step 35
- 中間実技テスト直前準備講座 「好印象を与える表現力」習得を目指して
- Step 36
- 応用演習① 中間実技テスト
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Step 37-46複数人での雑談の方法
- Step 37
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もう立ち回りに迷わない
複数人の雑談における4つの役割 - Step 38
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楽しくなるかは自分次第
複数人の雑談攻略法~話し役編~ - Step 39
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盛り上げ上手は聴き上手
複数人の雑談攻略法~聴き役編~ - Step 40
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どんな場面にも対応できる
複数人の雑談攻略法~総集編~ - Step 41
- ユニトレ直前準備講座 自信溢れる上手な話し方の習得を目指して
- Step 42
- 応用演習②
- Step 43
- ユニトレ直前準備講座 状況を選ばない「空気を読んだ対応力」習得に向けて
- Step 44
- 応用演習③ 最終実技テスト
- Step 45
- 最終実技テスト直前準備講座 周囲を味方に変えられる「人間関係構築力」習得を目指して
- Step 46
- 応用演習④ 最終実技テスト
ユニットトレーニング
ユニトレケース例
背景
あなたの職場の後輩は2年目の真面目な社員です。
後輩も入り、しっかりとしなくてはならないと感じつつも、 まだ失敗をすることが多く、なかなか仕事が上手くいかない様子です。
「最近、元気ないけど、どうしたの?」と一声かけ、 後輩を励ましてみましょう。
経験談を話すポイント
- 目的は、経験談を話して、後輩を前向きにさせることです。
- 過去の経験談を手順に沿って話してみましょう。
トレーニング形式
- 実践形式
- ペアワーク
- ターン数
- 4ターン
- 実践時間
- 3分30秒
トレーニングスケジュール
- 初級フリトレ
- 中級フリトレ
- ユニトレ
- LS (ラーニングセッション)
※上記のスケジュールは一例です。最新のスケジュールは、月ごとに更新される 【コミュトレ】トレーニングスケジュール をご覧ください。
受講生の体験談
場面を訓練できたのは
とても面白かったです!
「雑談を魅力的に話す」 「仕事の依頼をする」 という人との関係を悪くしがちなネタを訓練できたのは、とても面白かったです。
「魅力的な話」というものは「自分が楽しく話すということではなく、聞き手が魅力的に感じる話をする」ということがわかり、目からうろこが落ちました。
人と楽しく雑談するのが、怖くなくなります!
コース料金
- 初回支払い
- 14,760円
- 2回目以降
- 13,100円
コースに含まれる内容
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1.
指定された回数までのトレーニング機会
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2.
Web講義の視聴
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3.
教科書
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4.
各種テストの受験機会
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5.
学習結果
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6.
学習システム(専用マイページ)
すべて税込みになります。
表記の価格は消費税10%の価格です。税率改正などに従い価格が変わる場合があります。
実質年率15.5%(支払回数によって、実質年率は変動します)
24回払いのお支払総合計は316,060円です。