コース詳細・料金
リレーションシップ
Advanceコース
- 職場の人間関係を良好にする -
こんな人におすすめ !!
- どちらかというと聞き役に回ることが多く、自分の話をするのが得意ではない方
- 仕事を依頼する際に、ついつい遠慮してしまい自分で仕事を抱え込みがちな方
- 複数人に対しても自分から積極的に会話に参加できるようになりたい方
- 自分が経験した出来事や感じたことを周囲に魅力的に伝えられるようになりたい方
- 相手が快く引き受けてくれるような依頼ができるようになりたい方
- 自分から積極的に同僚を巻き込んで仕事を進められるようになりたい方
このコースで得られるスキル
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雑談や仕事の会話の中で、自分の経験や感じたことを魅力的に話す能力
- 聴き手が思わず聞き入ってしまうような話し方ができる
- 臨場感を演出するイメージングトークができる
- 話の盛り上がりを意識した流れで話すことができる
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相手に快く引き受けてもらえるように仕事を依頼する能力
- 依頼内容をわかりやすく伝えることができる
- 一方的にならず、相手の認識を確認しながら依頼内容を伝えることができる
- 相手に快く引き受けてもらえるように、感情に配慮して依頼を伝えることができる
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複数人での雑談を盛り上げる能力
- 自ら積極的に話題を提供することできる
- 場を盛り上げる質問をすることができる
- 話し手が話しやすい雰囲気づくりができる
お客様の声
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Sさん 30代
看護師
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- ―コミュトレを受講したきっかけは何ですか?
- 小学生のときに母に 「何を言っているかよく分からない」 と言われて以来、話し方でずっと悩んでいました。仕事でも申し送りの時、緊張してうまく話せない事が課題でした。
- ―受講したことで、何か変化はありましたか?
- コミュトレに参加する中で "話し方"以外にも原因があった事に気づきました。 もしそのままだったらと思うと、本当に怖いですね(笑)今では話すときのスタンスが変わった事で緊張すること自体が減りました。
- ―他にも仕事上のポジティブな変化はありましたか?
- 仕事での評価が上がり、「ぜひSさんがほしい」と職場内で引き抜きを受けました。自分でも驚いています。
※個人の感想であり、効果を保証するものではありません。
職場での評価が上がり「Sさんが欲しい」と引き抜きを受けました!
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Hさん
サービス業
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- ―コミュトレを受講したきっかけは何ですか?
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2つあります。一つ目は、仕事の依頼をした時にムッと返されてしまったことで、そうさせてしまった原因に自覚はあったんですが、傷ついていました。
二つ目は、職場で雑談の切り上げ方がわからず、困っていたことです。 - -学んでからどのような変化がありましたか?
- まず、話すことに抵抗がなくなりました。以前は、苦手なタイプの人を割けていましたが、徐々に自分から雑談を振ったり、仕事も頼めるようになって、仕事がやりやすくなりました。
- ―実際、職場のコミュニケーションで変化はありましたか?
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はい!2,3か月くらいで、職場の上司から「楽しそうに話すようになったね」と言われて嬉しかったです。
トレーニングで、話す・聴くを繰り返し実践できたので、職場でもお互いが盛り上がる会話ができるようになってきました。
※個人の感想であり、効果を保証するものではありません。
楽しく盛り上がる雑談ができるようになりました。
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永井 諒さん 33歳
外資系コンサルティング会社
コンサルタント -
- ―コミュトレを受講したきっかけは何ですか?
- エンジニアとしてのスキルには自信があったのですが、もっと説明力を上げたいと思いコミュトレに参加しました。
- ―学んでから、実際にどのような変化がありましたか?
- その後、キャリアアップのために転職活動をしたのですが、その中で採用担当の方から「コミュニケーション能力抜群ですね、ぜひともうちのプロジェクトに入って欲しい」と言われ、コミュトレで学んだ成果を実感しましたね。その後コンサルタント職で内定をもらいました。年収が100万円もアップし、自分でも驚きました。
- ―今の時代で、「コミュニケーション能力」は有益だと思いますか?
- 今の職場ではマネージャーが「コミュニケーションスキルはサラリーマンのスタンダードスキル」と言っていて、私もそう思います。場に応じた話し方や言葉など、基本的なことを自然体で出せる能力であり、結果を出すために必須のスキルだと思っています。
※個人の感想であり、効果を保証するものではありません。
エンジニアからコンサルタントに転職。年収が100万円アップしました。
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カリキュラム
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Step 1-9良好な人間関係を築くための態度とメタ認知の方法
- Step 1
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「一緒に仕事がしたい」と思われる
職場における本当の信頼とは? - Step 2
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当たり前の中にある真理
職場での信頼の鍵「S・S・R」とは - Step 3
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行動・習慣・性格を形作る
良好な関係を永遠に築くための「態度」とは - Step 4
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貢献を信頼に変える
人間関係構築講座①~「与える意識」をもつ~ - Step 5
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影響されない「自分」を目指して
人間関係構築講座②~評価は他人がするもの~ - Step 6
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人を好きになる一番の方法
人間関係構築講座③~相手の良いところを承認する~ - Step 7
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なりたい自分に見られる技術
自分の立ち振る舞いが理解できる「メタ認知」とは - Step 8
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もし行き詰まったら、どうするか?
常に最高の自分でいるための「2つの方法」 - Step 9
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なりたい姿にぐっと近づく
相手に左右されない人間関係構築力とは
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Step 10-21経験した出来事や感じた事を魅力的に話す手順
- Step 10
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親しみやすさを変える
相手のための自己開示の影響力 - Step 11
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話が「面白い」人になる
経験を魅力的に伝える「5つの法則」 - Step 12
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興味をグッと惹きつける
上手な話の導入法 - Step 13
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魅力ある話には欠かせない
話の世界に引き入れる「イメージ構築術」 - Step 14
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話をもっと引き立てる
五感に訴える「臨場感」溢れる話し方 - Step 15
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「意外性」を組み立てる
話の大一番「オチの構築法」 - Step 16
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「聴いてよかった」と思われる
聞き手の心に残す「話のまとめ方」 - Step 17
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魅力的な話を生み出す必勝法
ストーリーを構築する「台本作成法」 - Step 18
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話の威力を180度変える
魅力的に魅せる「ノンバーバルスキル」 - Step 19
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「魅力的」で「面白い」を発信する
経験した出来事や感じたことを魅力的に話す手順まとめ - Step 20
- トレーニング直前準備講座 相手の心を動かす「魅力的な話し方」の実践に向けて
- Step 21
- 手順演習① 経験した出来事や感じたことを魅力的に話す手順
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Step 22-36上手に仕事を依頼する方法
- Step 22
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頼り合う関係性を築き上げる
上手な依頼の心得とは - Step 23
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心地良く相手に動いてもらう
好印象を与える依頼のテクニック - Step 24
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大きな差を生む細かな気遣い
相手の都合を伺う際のポイントとは - Step 25
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「受け入れやすさ」を創り出す
上手な概要の伝え方「2つのコツ」 - Step 26
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困らず、迷わず、やる気を出させる
依頼の質を変える「詳細の伝え方」 - Step 27
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仕事の質を高めるチャンス
完璧な依頼の「疑問解消法」 - Step 28
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上手な依頼に欠かせない
「内発的動機づけ」を起こす一言 - Step 29
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心遣いを形に、信頼を強固に
忘れてはいけない「感謝」の締め方 - Step 30
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対応できる幅が広がる
メールでの仕事依頼術 - Step 31
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無駄な気遣いはもういらない
上手な依頼の断り方 - Step 32
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より良い関係を築く鍵
上手に仕事を依頼する~総集編~ - Step 33
- トレーニング直前準備講座 仕事が捗る連携術「上手な依頼」の実践に向けて
- Step 34
- 手順演習② 上手に仕事を依頼する手順
- Step 35
- 中間実技テスト直前準備講座 「好印象を与える表現力」習得を目指して
- Step 36
- 応用演習① 中間実技テスト
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Step 37-46複数人での雑談の方法
- Step 37
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もう立ち回りに迷わない
複数人の雑談における4つの役割 - Step 38
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楽しくなるかは自分次第
複数人の雑談攻略法~話し役編~ - Step 39
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盛り上げ上手は聴き上手
複数人の雑談攻略法~聴き役編~ - Step 40
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どんな場面にも対応できる
複数人の雑談攻略法~総集編~ - Step 41
- トレーニング直前準備講座 自信溢れる上手な話し方の習得を目指して
- Step 42
- 応用演習②
- Step 43
- トレーニング直前準備講座 状況を選ばない「空気を読んだ対応力」習得に向けて
- Step 44
- 応用演習③ 最終実技テスト
- Step 45
- 最終実技テスト直前準備講座 周囲を味方に変えられる「人間関係構築力」習得を目指して
- Step 46
- 応用演習④ 最終実技テスト
トレーニング
- 参加可能回数
- 12回 ※うち6回は必須
トレーニング例
背景
あなたの職場の後輩は2年目の真面目な社員です。
後輩も入り、しっかりとしなくてはならないと感じつつも、 まだ失敗をすることが多く、なかなか仕事が上手くいかない様子です。
「最近、元気ないけど、どうしたの?」と一声かけ、 後輩を励ましてみましょう。
経験談を話すポイント
- 目的は、経験談を話して、後輩を前向きにさせることです。
- 過去の経験談を手順に沿って話してみましょう。
動画学習
- 総ステップ数
- 40ステップ
1日たった10分の動画視聴で、知識を身につけます。動画学習では 「マスタリーラーニング」 の仕組みを取り入れ、確認テストでは平均90%もの定着率を実現しています。
マスタリーラーニングとは?
学習スケジュール
- 学習期間
- 14週間
自宅にいても、通勤中でも学べる 1回10分程度の動画学習 と、 90分間の実践形式のオンライントレーニング を組み合わせながら、社会人の皆さんに無理なく学んでいただけます。
- 1回のトレーニング90分
- 1ヶ月の
トレーニング回数2~3回 - 1時間前まで予約可能
- 動画学習1日約10分
よくある質問
別日程でのご予約が可能です。予約をキャンセルして日程を変更しても、受講可能なトレーニング回数は消化されませんのでご安心ください。
コースごとに開催曜日が決まっており、各コース平均して週に2回程度(月8回程度)の開催となります。自分のスケジュールに合わせて、その中から好きな日程を選んで参加できます。平均して、月に2~3回ご参加いただくイメージです。
受講生の体験談
場面を訓練できたのは
とても面白かったです!
「雑談を魅力的に話す」 「仕事の依頼をする」 という人との関係を悪くしがちなネタを訓練できたのは、とても面白かったです。
「魅力的な話」というものは「自分が楽しく話すということではなく、聞き手が魅力的に感じる話をする」ということがわかり、目からうろこが落ちました。
人と楽しく雑談するのが、怖くなくなります!
コース料金
Basic
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Advance
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Special
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14週間
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14週間
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20週間
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260,700円※1
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270,600円※2
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349,800円※3
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- □すべて税込みになります。 □表記の価格は消費税10%の価格です。税率改正などに従い価格が変わる場合があります。 □実質年率15.5%(支払回数によって、実質年率は変動します)
- ※1 お支払い例:24回払い お支払総合計304,497円
- ※2 お支払い例:24回払い お支払総合計316,060円
- ※3 お支払い例:24回払い お支払総合計408,566円
コースに含まれる内容
-
1.
指定された回数までのトレーニング機会
-
2.
Web講義の視聴
-
3.
教科書
-
4.
各種テストの受験機会
-
5.
学習結果
-
6.
学習システム(専用マイページ)