リレーションシップ
職場の人間関係を良好にする
Special
リレーションシップは、周囲と円滑な人間関係を構築することやアドバイスに乗ったり、関係を調整することを目標としたコースです。このコースを受けることで、誰とでも良好な人間関係を築くことが出来る力を身につけることが出来ます。また、お互いの利害を考え、適切な行動がとれるようになります。
Web講義の動画を視聴して
理解を深めましょう！
理解を深めましょう！
学習ステップ1
組織を引っ張る存在感 職場の憧れ「模範社員」の価値とは
模範社員とは「あの人を真似すればいい」と上司が安心して名前を挙げることができる社員です。みなさんが組織における模範社員になるための考え方から学習をスタートしましょう。
学習ステップ2
とるべき行動が見えてくる 模範社員に欠かせない「率先垂範」の極意
模範社員がもつべき考え方について、２回にわたり学習します。当然のことながら、実務スキルが高いだけでは、社員の手本にはなれません。私たちはどのような考え方をもってリーダーシップを発揮していくべきかを学習しましょう。
学習ステップ3
よりよい組織をつくる鍵 チーム全体を俯瞰する「組織視点」とは
模範社員がもつべき考え方は全部で３つあります。最後の１つは「組織視点をもつ」ことです。事例を見ながら、その意味を深く理解していきましょう。
学習ステップ4
キャリアの幅がぐっと広がる 周囲を巻き込み働くための３ステップとは
本コースの全体像をみていきましょう。これまで学習した「考え方」を土台に、「周囲を巻き込みながら仕事を進める」ための具体的な３つのスキルについて押さえます。
「学習ステップ4」以降はコースを申し込むと学習できます。その他にも様々な学習サポートがあるので、活用してコミュニケーション力を上げていきましょう！