フォロワーシップ
上司と信頼関係を構築する
Basic
フォロワーシップは、上司に対して主体的に働きかけることでチームを支援することを目標としたコースです。このコースを受けることで、上司に対し、適切な報告や正確な連絡、そして解決につながる相談ができるようになります。そして、自分自身の課題に対して自己解決を図る能力を身につけることができます。
Web講義の動画を視聴して
理解を深めましょう！
理解を深めましょう！
学習ステップ1
上司と信頼関係を構築する「3つのメリット」
本講義では上司Bコースの全体像を理解します。そして、上司と信頼関係が構築された先にある「３つのメリット」についてお伝えし、皆さんの成長の方向性をお伝えします。
学習ステップ2
上司は、なぜ「上司」なのか？ 『上司を理解する三原則①』
普段近くにいる『上司』とは、一体どのような存在なのでしょうか？部下の視点では気が付きにくい、組織目線から見た上司を明らかにしていきます。
学習ステップ3
上司と自分の共通項とは？ 『上司を理解する三原則②』
上司という存在を理解するのには、「人」という側面が欠かせません。上司と付き合う上で、大事な人間関係の考え方をお伝えします。
学習ステップ4
上司は最も頼りになる仲間だった 『上司を理解する三原則③』
部下と上司は違う点ばかりではありません。同じく共有できる点があります。仕事において共有できる部分を明らかにし、上司と「仲間意識」を持つイメージを湧かします。
「学習ステップ4」以降はコースを申し込むと学習できます。その他にも様々な学習サポートがあるので、活用してコミュニケーション力を上げていきましょう！