ビジネススキル基礎

語彙力を鍛える3つの実践的トレーニング方法! 鍛えるべきメリットも解説

コミュトレ編集部

「語彙力」は、コミュニケーション能力を高めるために重要な要素です。語彙力があると、自分の考えをより明確に伝えることができ、相手に共感してもらいやすくなります。また、語彙力があることで、より豊かな表現力を身につけることができます。

 

本記事では、語彙力を鍛えるトレーニング法をいくつか紹介します。これらのトレーニング法を日々の生活に取り入れることで、語彙力を効率的に高めることができるでしょう。

   

1. 語彙力はなぜ鍛える?:ビジネスで相手に正しく伝えるためのスキル

ビジネスシーンで求められる語彙力とは、ビジネスパーソンが自分の考えや意見を表現するために使う言葉の数・品質を指します。詩人や小説家のようなレトリックを使うことではありません。あくまでも「相手に自分の意図を100%正しく伝える」ためのものです。

 

語彙力が豊かな人は、絵の具のようなもの。絵の具が多彩であれば、色の明度や彩度を使い分けることで、より鮮やかな絵を描くことができますよね。

 

同じように、語彙力が豊かであれば、より正確で鮮やかな言葉で意見を述べることができます。そして、その言葉は聞き手の心に深く響き、印象を残すことができるのです。

語彙力が豊かな人は会議やプレゼンテーション、報告などで、語彙を使い分けることで、微妙なニュアンスを正確に表現することができます。

 

例えば、語彙力が乏しい人だと「それはいいアイデアだと思う」と言うのに対して、語彙力が豊かな人は「それは素晴らしいアイデアだと思います。実際に、それが我々のビジネスにとって有益であることは明らかです。」と言うことができます。後者の表現の方が、より説得力があり、聞き手により強い印象を与えますよね。

 

このように語彙力が豊かであることは、会議やプレゼンテーションなどで意見を述べる上で非常に重要です。

 

自分が持っているアイデアや考えを正確かつ分かりやすく表現することができれば、聞き手に理解され、共感される可能性が高くなります。また、聞き手に与える印象もよくなり、あなたの信頼性や専門性を高めることができるでしょう。

 

2. 語彙力を鍛えるメリット・デメリット

語彙力を鍛えないことのデメリット

ビジネスパーソンが上司や同僚、取引先と接する際、語彙力の低さは様々な問題を引き起こします。

 

たとえば、信頼の問題があります。ビジネスの世界では信頼がとても重要であり、語彙力が乏しいと、あなたの能力に対する信頼を損ねてしまう可能性があります。プレゼンテーションで自分の考えを上手に伝えられないと、聴衆から専門性を疑われてしまうこともあるでしょう。

 

また、誤解や誤認が生じやすくなり、大きな損失を被る可能性がある責任問題もあります。

例えば、複雑な財務報告書を説明する場合、正しい用語を使わなかったために誤った意思決定が下され、結果的に大きな被害を被ることもあります。

 

さらに、語彙力が乏しいと会話が長引いたり、効率が悪くなったりするため、時間的なコストもかかってしまいます。チームの生産性に影響を及ぼす可能性があるため、ビジネスシーンにおいて貴重な時間を無駄にしてしまうこともあります。

 

つまり、語彙力が乏しいとビジネスパーソンとして必要なスキルを持てないことになります。柔軟な表現力を持つことは、ビジネスシーンにおいて極めて重要なスキルです。語彙力が豊富であれば、自分の考えを正確に伝えることができ、信頼性や専門性を高めることができます。

 

また、相手とのコミュニケーションも円滑に進めることができ、会議やプレゼンテーションなどで貴重な時間を節約することができます。

 

語彙力を鍛えることのメリット

豊かな表現力を持つボキャブラリーは、30代以降のビジネスパーソン(特に間管理職以上)にとって、多くのメリットをもたらします。信頼の向上、責任問題の軽減、時間の短縮などがその一例です。

 

まず、信頼性の問題があります。語彙が豊富であれば、自信と実力を示すことができ、相手からの信頼が高まります。

例えば、企画書を提出する際、的確な表現をすることで、聴衆に自分の専門性を印象付けることができます。

 

また、責任問題もあります。明確なコミュニケーションによって、誤解を最小限に抑えることができます。語彙が豊富であれば、複雑なアイデアも明確に表現でき、全員が同じ考えを共有できていると確信できるでしょう。

 

そして、時間的コストも大きな問題です。語彙が豊富であれば、自分の考えを効率的に伝えることができ、会議や交流の時間を短縮して生産性を高めることができます。これにより、コミュニケーションにかかる時間を節約し、他の重要なタスクに集中することができます。

 

このように、語彙力が豊かであるかどうかは、中間管理職にとって非常に重要といえます。正確かつ分かりやすい表現ができるようになることで、相手に自信を与え、信頼を築くことができます。また、明確なコミュニケーションにより、誤解やミスを最小限に抑え、時間を節約し、生産性を高めることができます。

 

3. 語彙力を鍛える3つの実践的トレーニング法

では、どのように語彙力を鍛えればよいのでしょうか?以下、特に効果的な実践的トレーニング方法は以下3つです。

  1. 本を幅広く読む
  2. 異なる価値観の人と積極的に会話する
  3. ビジネスコミュニケーションのフレームワークを練習する

順に見ていきましょう。

 

1. 本を幅広く読む

30代のビジネスパーソンにとって、とっさに論理的に切り返すことが求められる場面は日常茶飯事ですよね。

そのような場面で、自分の意見を適切に伝えるためには、正確で適切な語彙力が必要となります。

その語彙力を鍛えるためには、本を幅広く読むことがおすすめです。

 

ここで、幅広い分野の本を読むことがなぜ語彙力の強化につながるのでしょうか。

 

例えば、ビジネス書や専門書を読むことで、専門用語やビジネスに必要な表現方法を身につけることができます。また、小説やエッセイを読むことで、様々なシチュエーションや感情を表現する方法を学ぶことができるでしょう。

 

さらに、幅広い分野の本を読むことで、自分の視野を広げることができます。

新しいアイデアや視点を得ることで、自分の表現力を豊かにすることができます。自分自身の経験や知識と、幅広い分野の知識を組み合わせることで、より多角的な視点から物事を捉えることができるようになります。

 

つまり、幅広い分野の本を読むことは、語彙力の強化に繋がるだけでなく、自分自身を成長させることができます。

 

ビジネスにおいても、広い視野を持ち、正確で適切な表現方法を身につけることは非常に重要です。幅広い分野の本を読むことで、自分自身を成長させ、ビジネスにおいても活躍できるようになりましょう。

 

2. 異なる価値観の人と積極的に会話する

語彙力を鍛えるためには、異なる価値観を持つ人たちと話すことも効果的です。

 

人と話すことは、イメージでいえば「料理のレシピを学ぶ」ようなもの。料理を作るためには、材料を揃え、正しい手順で調理することが必要ですよね。

 

例えば、「高額な商品」という1つの言葉をとっても、

・ネガティブにとらえる人は「値段が高い」

・ポジティブにとらえる人は「なかなか手に入れられない」

といったように、同じ物事であっても、人によって様々な表現方法があることが分かります。

 

異なる価値観を持つ人たちと話すことで、ただネットを検索するだけでは分からない、物事を表現するための新しい「活きた材料」や「調理法」を知ることができます。

自分の中で素敵だ・面白いと思える「材料」や「調理法」が充実していくと、自分自身の世界も広がりますし、語彙のレパートリーもぐんと増えます。

 

異なる価値観の人と会話することで、自分自身の語彙力を鍛え、ビジネスシーンでより一層活躍できるようになりましょう。

 

3. ビジネスコミュニケーションのフレームワークを練習する

「ビジネスコミュニケーションのフレームワーク」を繰り返し実践する訓練も、語彙力の強化につながります。それだけでなく、仕事で成果を上げるために必要なスキルアップにもつながります。

 

ここでいう「ビジネスコミュニケーションのフレームワーク」とは、自分の考えを論理的にまとめつつ分かりやすく伝えるための順番。いわば「料理のレシピ」です。

 

美味しい料理を作るにはレシピが必要なのと同様、ビジネスにおいても、フレームワークを使うことでコミュニケーションをスムーズに進めることができます。

 

例えば、様々な料理を調理するためにいくら食材を豊富にそろえても、それだけで美味しい料理になるとは限りません。焦がしてしまったり生煮えだとせっかくの食材も台無しですよね。

 

このように料理においては、食材と同じくらいレシピが重要となります。 ビジネスコミュニケーションの世界も全く同じ。「相手に意図を100%正しく伝えて、理解してもらう」ためには、語彙そのものだけでなく、語彙をどんな組み合わせ・どんな順番で伝えると最も効果的かという「コミュニケーションのフレームワーク」を使いこなす反復練習を行うと、非常に効果的です。

 

4. 最短で語彙力を鍛えるならコミュトレがおすすめ

今回は、ビジネスパーソンにとって「語彙力を鍛える」効果と実践的トレーニング方法をご紹介しました。

特に30代以降のビジネスパーソンにとって、会議やプレゼンテーションで効果的なコミュニケーションをするためには、豊富な語彙を身につけることが必須です。

 

貧弱な語彙は、自分の信頼性を下げ、仕事上のやり取りで時間を無駄にしてしまう可能性があります。

 

逆に、豊富な語彙を持つことで、相手に正確に自分の意思を伝えることができ、仕事の成果を高めることができます。 コミュトレでは、論理的な話し方やプレゼンテーションの実践練習を繰り返しながら、語彙力を自然と高めるコースを開講しています。

 

まずは無料体験で実践練習の効果を実感なさってみてくださいね!

コミュトレは、ビジネスパーソン10万人のデータから仕事に必要な「スキル」を特定し、リアルなビジネスシーンを想定したトレーニングを行う【実践型ビジネススキルスクール】。全17種類ものコースがあり、新入社員から経営者まで、一人ひとりの「理想とする成長」にあわせて学習プランを提供。東京・大阪・名古屋に拠点を置き、講義はすべてオンラインで行っている。

1967年 東京都出身。 東京工科大学機械制御工学科在学中に、輸入商社のスタートアップに参加。 1996年 株式会社コミュニティネット入社。営業所長として、PCソフト及びBTOパソコンの販売、ISP、IP電話代理店など、新規事業を立ち上げる。 1999年 「日本を元気にする会社を創りたい」と株式会社アイソルートを設立(eラーニング製品の開発)。専務取締役として営業、開発、財務の各責任者を歴任。 2004年 同社代表取締役に就任。以降19年間連続黒字と最高売上高更新中。 2007年 新宿区優良企業表彰「経営革新賞」受賞。 2012年 日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国総合14位、IT業界2位に選出。 2024年 ダイヤモンド社から書籍『話せる、伝わる、結果が出る!コミュトレ』を発売し、紀伊國屋書店ビジネス書第1位、Amazonセールス営業本第1位を獲得。

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