ビジネススキル基礎

コミュニケーションの必要性とは?ビジネスシーンで重要な能力やスキルを鍛える4つのコツ

コミュトレ編集部

「コミュニケーションの必要性はなに?」

「ビジネスで必要となるコミュニケーション能力を高めるにはどうすればいい?」

 

上記のような疑問を抱えている方もいるのではないでしょうか?

 

コミュニケーションは、生きていく上で欠かせないスキルです。

しかし、コミュニケーションが苦手な方がいるのも事実です。まずはコミュニケーションの必要性を理解し、基本的なスキルを身につける必要があるでしょう。

 

そこで本記事では、コミュニケーションの必要性を踏まえた上で、ビジネスシーンで重要な能力やスキルを鍛えるコツなどを解説します。

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 コミュニケーションの必要性とは?

 コミュニケーションの必要性

ビジネスシーンで使うコミュニケーションの必要性は、主に以下4つです。

  • 良好な人間関係の構築
  • スムーズな情報共有
  • モチベーションの維持
  • 企業のブランディング向上

会社内や取引先と適切なコミュニケーションができれば、よりお互いの理解が深まり、仕事がスムーズにいくようになるでしょう。

それでは、順番に解説します。

 良好な人間関係の構築

会社には、さまざまな部署があり、上司や同僚と一緒に過ごします。

そのため、コミュニケーションを通じて、上司や同僚と仕事に関する情報共有や顧客対応などを行い、信頼関係を築く必要があります

コミュニケーションを取って人間関係を構築できれば、業務を円滑に進められ、安心して自分の意見や考えを社内で共有できるようになるでしょう。

結果的に、社内で居心地良く過ごせるようになり、仕事への満足感を得られます。

 スムーズな情報共有

コミュニケーションにおいて、スムーズな情報共有は重要です。

情報共有が円滑でない場合、情報の不足や誤解が生じ、業務の効率性やチーム間の協力が損なわれる可能性が高まります。

例えば、プロジェクトマネージャーがプロジェクトの重要な情報を適切に共有せず、チームメンバーがそれに気付かなかったとします。

そのままプロジェクトを進行してしまうと、途中で間違っていることに気づき修正するという手間がかかり、スケジュールの遅れや品質の低下といった問題に直面するでしょう。

情報を適切に伝え、受け取る能力は、効果的なコミュニケーションの基盤です。

 モチベーションの維持

モチベーションは、人が仕事や学習に取り組む力を与え、コミュニケーションを通じて相互にサポートし合うことで、より強化されるものです。

仕事をしていると、売上や認知度向上など、挑戦的な目標に向かって取り組むことが多く、しばしば壁や困難に直面する機会も多くあります。

このようなとき、コミュニケーションを通じて仲間同士が励まし合い、互いの成功体験を共有することで、モチベーションの維持を図れます

また、自分自身のモチベーションを高めることも可能です。

 

業務の進め方や取り組み方などを適切に表現し、同じ部署内で共有すれば、周囲からアドバイスを受けたりフィードバックがもらえるでしょう。

 企業のブランディング向上

ブランディングは、企業が自身のイメージを形成し、その差別化を図るための重要な戦略です。

適切なコミュニケーションは、この戦略の一部として、企業の価値観、使命、製品やサービスの特徴を広く伝える手段となります。

コミュニケーション能力に長けている社員が多い企業は、顧客や取引先に対して好印象を与えられるため、顧客から信頼されるようになります

顧客から信頼されると、「また取引したい」と思わせられ、顧客を通してさまざまな案件の紹介を受けられ、企業を発展させることが可能です。

さらに、社員同士のコミュニケーションが活発だと、社内の雰囲気が良くなります。

このように、ブランディングを向上させるためには、社内・社外でのコミュニケーションが重要です。

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仕事上で必要性の高い4つのコミュニケーション能力

 仕事上で必要性の高い4つのコミュニケーション能力

仕事をしていく上でコミュニケーションは欠かせないものですが、中でも主に以下4つの能力が重要です。

  • 傾聴力
  • 正確に情報を伝える力
  • 質問する力
  • メールやチャットでのコミュニケーション力

コミュニケーションが苦手な方は、上記4つの内容を参考にし、仕事に取り入れてみましょう。

詳しく解説します。

 

 傾聴力

傾聴力は仕事上で必要不可欠なコミュニケーション能力であり、その理由として挙げられるのが、他の人との意思疎通を円滑にするためです。

他の人の話をよく聞き、内容を理解することで、チームワークや問題解決、顧客満足度の向上など、多くの利点が得られます。

また、傾聴力は問題解決にも役立ち、他の人の意見や懸念を聞くことで、問題の根本原因を特定し、効果的な対策を立てることが可能です。

顧客はもちろん、上司や部下・同僚に対してもしっかりと話を聞く姿勢をもち、信頼関係を築きましょう。

 正確に情報を伝える力

情報の正確さは、プロジェクトの成功や問題の解決、顧客との信頼関係など、多くの側面で影響を与えます。

 

例えば、自社の商品やサービスを他社と比較してどういった優位性があって、どのような効果があるのかなどをわかりやすく説明します。

相手に納得してもらえるくらい正確に説明できれば、契約に繋がり、売上アップが期待できるでしょう

仮に情報が不正確であると、プロジェクトの計画が狂ったり仕事に対する誤解が生まれたりなどといった可能性が高まります。

正確な情報はプロジェクトの成功や信頼性の向上に寄与し、効果的なコミュニケーションを支えるでしょう。

 質問する力

質問する力があると、質問を通じて情報を集め、理解を深めて問題解決や効果的な意思決定ができるようになります。

 

例えば、新しいプロジェクトを始めるとします。

その際、プロジェクトの詳細を理解するために、質問を使って上司やチームメンバーに情報を求めることが重要です。

他にも商談において質問する力は必要です。

相手のニーズに合った提案ができなければ、悩みや課題を解決できないため、契約に繋がりません。

契約まで繋げるには、質問を通じて相手が求めていることや現在抱えている課題などを正確に把握する必要があります。

 メールやチャットでのコミュニケーション力

メールやチャットでのコミュニケーション力は、SNSやネットが普及した現代では欠かせません。

メールは、記録や数値・業務に関する報告で有効的に活用できます。

上司や関係者をCCに入れてメールのやりとりを行うことで、やるべきタスクが漏れていた場合でも、関係者の方が気づいて連絡してくれるかもしれません

メールやチャットでのコミュニケーションは、業務内容の報告がスムーズにできるようになるだけでなく、タスク漏れも防げるといった側面があり、業務効率化が図れます。

ただし、メールの文面では伝えられないやりとりも出てくるため、その場合はメールを送った後に直接報告するのが大切です。

職場で必要性のあるコミュニケーション能力を鍛える方法

職場で必要性のあるコミュニケーション能力を鍛える方法

コミュニケーションが苦手で克服したいと思っている方は、主に以下4つの方法でスキルアップを図る必要があります。

  • 結論から先に話すことを意識する
  • 相手の立場になって物事を考えることを意識する
  • コミュニケーションの機会を積極的にとる
  • コミュニケーション能力に長けている人の真似をする

コミュニケーションスキルが上がれば、より業務をスムーズに進められますし、営業であれば成約率のアップが期待できるでしょう。

それでは、順番に解説します。

 

 コミュニケーションのセミナーを受講する

コミュニケーションが苦手だと感じる方は、セミナーの受講を検討してみるのがおすすめです。

セミナーでは、コミュニケーションの基本から高度なテクニックまで幅広いトピックがカバーされています

専門家から学ぶことで、言葉の選び方や聴く力、フィードバックの提供など、コミュニケーションにおける重要なスキルを向上させることが可能です。

 

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 相手の立場になって物事を考えることを意識する

コミュニケーションがうまくいかない場合は、自分のことよりも相手の立場で会話する必要があります。

相手の立場になって物事を考えることは、共感力を高め、他人の気持ちや視点を理解する手助けになるからです。

自分の持っている知識や価値観が違うことを前提に会話しなければ、相手に共感を得てもらえず、相手を不快に思わせてしまう可能性があります。

相手の立場になって「どのように話せばうまく伝わるのか」を意識して話すようにすれば、相手に正確な情報を伝えられるでしょう。

 コミュニケーションの機会を積極的にとる

コミュニケーション能力を向上させるのであれば、ただ知識を詰め込めばいいわけではありません。

いくら知識をつけたところで、アウトプットする場面がなければ、宝の持ち腐れとなるでしょう

身につけたコミュニケーションの知識を生かすためには、社内会議や普段の上司・同僚への会話からアウトプットすることを意識する必要があります。

対面でのコミュニケーション機会を積極的にとることで、会話することに慣れていき、コミュニケーションスキルを上げられるようになるでしょう。

 コミュニケーション能力に長けている人の真似をする

コミュニケーションが得意な人が会社の中にいれば、その人の真似をすることから始めてみるのもおすすめです。

コミュニケーション能力が高い人は、相手の立場になって会話ができ、話もわかりやすい傾向があります

優れたコミュニケーションスキルを持つ人から学ぶことで、自分に足りなかった部分を明確にできます。

コミュニケーション能力を鍛えたいのであれば、会話が上手な人の真似をし、課題や改善点を学ぶことが重要です。

コミュニケーションの必要性に関するよくある質問

コミュニケーションの必要性に関するよくある質問

最後に、コミュニケーションの必要性に関するよくある質問の回答をします。

主な質問は、以下の通りです。

  • コミュニケーションをとるメリットはどんなところ?
  • 仕事上でのコミュニケーションの大切さは何ですか?

疑問点を先回りして解決できるよう、参考にしてみてください。

 コミュニケーションをとるメリットはどんなところ?

コミュニケーションには、さまざまなメリットがありますが、主に以下2つが挙げられます。

  • 相手が本当に思っていることを理解できる
  • 相手の価値観に共感でき、信頼関係を構築できる

相手が思っていることを理解できれば、価値観に共感できるようになり、会話がスムーズに進められます

会話が円滑に進められると、相手からの印象も良くなり、信頼関係を構築できるようになるでしょう。

 仕事上でのコミュニケーションの大切さは何ですか?

会社内でコミュニケーションが取りやすいと、自由に発言しやすい環境となります。

上下関係を変に気にすることなく、活発に意見交換ができる職場は、仕事が進めやすく、生産性の向上が期待できます。

自分が考えたアイデアや意見が通ると、モチベーションアップもでき、仕事に取り組む姿勢もさらに高められるでしょう

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本記事では、コミュニケーションの必要性を踏まえた上で、ビジネスシーンで重要な能力やスキルを鍛えるコツなどを解説しました。

コミュニケーションは、社内の人間や取引先との信頼関係を構築し、スムーズな情報共有や企業のブランディング向上で欠かせない能力です。

苦手な方は、相手の立場になって物事を考え、コミュニケーションに関する知識を学ぶだけでなく、実践する機会を増やしていきましょう。

 

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1967年 東京都出身。 東京工科大学機械制御工学科在学中に、輸入商社のスタートアップに参加。 1996年 株式会社コミュニティネット入社。営業所長として、PCソフト及びBTOパソコンの販売、ISP、IP電話代理店など、新規事業を立ち上げる。 1999年 「日本を元気にする会社を創りたい」と株式会社アイソルートを設立(eラーニング製品の開発)。専務取締役として営業、開発、財務の各責任者を歴任。 2004年 同社代表取締役に就任。以降19年間連続黒字と最高売上高更新中。 2007年 新宿区優良企業表彰「経営革新賞」受賞。 2012年 日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国総合14位、IT業界2位に選出。 2024年 ダイヤモンド社から書籍『話せる、伝わる、結果が出る!コミュトレ』を発売し、紀伊國屋書店ビジネス書第1位、Amazonセールス営業本第1位を獲得。

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